Gospel

Teambildung

Teambildung?

Gospelmusik vermittelt fantastische Energie und Freude! Überraschen Sie die Teilnehmer Ihres Kurses, Teambuilding-Events oder Ihrer Konferenz mit 30 Minuten gospel. Die Teilnehmer werden auf positive Weise „aufgewärmt“, entspannen sich, haben Spaß, kommen in Bewegung und erleben gemeinsam eine tolle Zeit!

Behauptung:
Jeder kann singen. Die meisten wissen es nur noch nicht!
Mit einfachen Techniken lässt sich jede Gruppe in einen mitreißenden Gospelchor verwandeln. Es funktioniert jedes Mal. Und das ist keine Behauptung!

Und sie lebten glücklich bis an ihr Lebensende…
Gospel ist keine Zauberformel. Es gibt keine Teambuilding-Übungen oder -Veranstaltungen, die von sich aus einen großen Unterschied in einem Unternehmen bewirken. Auch gospel nicht. Aber gospel bietet einige Werkzeuge, auf denen aufgebaut werden kann:

1. Das Singen von gospel erfordert Zusammenarbeit. Es schafft Gemeinschaft!
2. Das Singen von gospel erfordert Empathie. Es schafft Präsenz!
3. gospel zu singen erfordert Mut. Es stärkt das Selbstvertrauen!
In 30 Minuten vom hoffnungslosen Fall zum Erfolg!

Ein gospel-Workshop zeigt, wie ein Projekt in nur 30 Minuten von „hoffnungslos“ zu „erfolgreich“ verwandelt werden kann! Ein Erlebnis, das den Mitarbeitern garantiert lange in Erinnerung bleiben wird!

Überquere die Grenze
Sobald Menschen die Barriere „Das kann ich nicht“ durchbrochen haben, ist es viel einfacher, sie zu motivieren, es erneut zu versuchen – auch in anderen Bereichen.

Das Singen von gospel vermittelt ein „Aha“-Erlebnis: „Wenn wir zusammenarbeiten, können wir Aufgaben lösen, von denen wir nie geträumt hätten!“

Möchten Sie den Mitarbeitern Ihres Unternehmens ein außergewöhnliches Erlebnis bieten? Dann senden Sie mir eine E-Mail an hans@gospelnet.dk .

Kundenfälle

Hier sind drei Beispiele für Teambuilding-Maßnahmen auf der Grundlage des Evangeliums, die sich hinsichtlich Format, Energie und Dauer skalieren lassen – von kurzen Aufmunterungsübungen bis hin zu größeren Erlebnissen.

Beispiel 1

Ein energiegeladener Start in den Kurstag

Aufgabe Der Kunde wünscht sich einen guten Start in den Schulungstag für 300 Mitarbeiter.
Lösung Morgenlied.
Dauer 30–40 Minuten.

Innerhalb einer halben Stunde werden drei bis vier kurze Gospelsongs geprobt. Die Mitarbeiter werden in Teams aufgeteilt, die im Gesangswettbewerb gegeneinander antreten. In den Gruppen entsteht schnell ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und ein starker Fokus auf Zusammenarbeit. Im weiteren Verlauf arbeiten die verschiedenen Teams abteilungsübergreifend zusammen, um die Aufgabe zu lösen.

Während der Probe stehen alle auf und setzen Arme und Beine kraftvoll ein, um dem Song mehr Energie zu verleihen. Diese Methode ist sehr beliebt, da sie zeitlich gut umsetzbar ist. Sie sorgt für gute Stimmung im Raum und animiert alle zum Lachen und Mitsingen.

Beispiel 2

Workshop & Konzertüberraschung

Aufgabe Der Kunde möchte die Mitarbeiter überraschen und herausfordern – und ihnen ein gutes Erlebnis bieten.
Lösung Workshop & Konzert.
Dauer 1½–2 Timer.

Die Angestellten kommen mit Bussen zu einer Kirche. Niemand weiß, was sie erwartet. In der Kirche werden sie von einem mitreißenden Gospelchor empfangen, der gerade ein Konzert gibt.

Die Mitarbeiter sind gut gelaunt, suchen sich einen Platz und genießen die Musik … und plötzlich werden sie gebeten, ein kleines Lied mitzusingen. Kein Problem … aber das Projekt nimmt Fahrt auf – und ohne von Workshops oder Teambuilding zu sprechen, sind wir mittendrin! Zum Abschluss gibt es ein gemeinsames Konzert mit dem Gospelchor.

Beispiel 3

Aufnahmen als Teambuilding-Maßnahme

Aufgabe Der Kunde wünscht sich Teambuilding für eine Abteilung mit 20 Mitarbeitern.
Lösung Nehmen Sie eine CD/ein Lied auf.
Dauer Ab 2 Stunden.

Für die CD-Aufnahme müssen alle Beteiligten das Lied kennen. Jeder Teilnehmer erhält einen kleinen Teil des Liedes, und erst wenn jeder sein „Solo“ beherrscht, kann die Aufnahme beginnen.

Plötzlich ist die gewohnte Hierarchie in der Gruppe völlig durcheinandergeraten. Die Chefin ist nicht unbedingt die beste Sängerin – sie könnte also etwas Unterstützung gebrauchen. Alle sitzen jetzt im selben Boot – und jeder hilft jedem!

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Hans Christian Jochimsen, Dirigent

„Ich unterrichte aus der Überzeugung heraus, dass ALLE Menschen musikalisch sind!“

Ich sehe es als meine Aufgabe an, diese Musikalität freizusetzen – den Menschen zu ermöglichen, das Lied und die Musik mit ihrem ganzen Körper zu fühlen und zu erleben!

Um in meinen Chören zu singen, müssen Sie weder Noten lesen können noch etwas über Gesangstechnik wissen. Das ist völlig zweitrangig...

Evangelium mit Herz gesungen!"