Gospel

Teambildung

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- für Unternehmen, Schulen und Partys

Benötigen Sie eine Funktion, die die Besprechungsluft aus dem Raum schüttelt und Menschen abteilungsübergreifend zusammenbringt? Mit einem kurzen gospel Workshop bekommt man Energie, Lachen und ein gemeinsames Erlebnis, an dem alle teilnehmen können — auch diejenigen, die “nicht singen können”. In 30–40 Minuten kann eine ganz normale Gruppe von Mitarbeitern wie ein Chor stehen und ein spürbares Gefühl von: bekommen “Okay... Wir können das tatsächlich zusammen machen.”

Jeder kann singen (die meisten Leute merken es nur, wenn sie es versuchen)
Ich arbeite mit einfachen, sicheren Techniken, bei denen die Teilnehmer jeweils ein wenig lernen. Das macht es einfach und übersichtlich. Niemand wird ausgestellt und jeder bekommt eine Rolle im Ganzen.

Mein Stil als Lehrer
Ich unterrichte unprätentiös und mit Humor — und bin sowohl an kleine Teams als auch an sehr große Gruppen gewöhnt. Täglich arbeite ich als Chorleiter, Songwriter und Workshop-Lehrer. Ich habe Erfahrung sowohl in kleinen als auch in großen Gruppen: ab 20 – 6000 Teilnehmern.

Was hast du davon?
Gospel ist ein starkes “Minimodell” guter Zusammenarbeit:

  • Zusammenarbeit: Nur wenn man zuhört und Platz füreinander schafft, gelingt es einem.  
  • Präsenz: Sie können nicht gemeinsam speichern – Sie sind “anwesend”.  
  • Mod: Einmaliges Überschreiten “Ich kann nicht” Limit macht den nächsten Schritt einfacher – auch wieder bei der Arbeit.
  • Gemeinschaft: Die Menschen können sich bewegen, lachen und eine gemeinsame Referenz erhalten, die sie für den Rest des Tages mitbringen.


So kann es in der Praxis aussehen
Es gibt viele Optionen und es kann nach Bedarf angepasst werden. Aber ein paar Beispiele könnten sein:

  • Energizer (30–40 Min.)
    Perfekt als Start in den Kurstag, zum Auftakt oder zur Konferenz. Wir lernen 3–4 kurze Gospel-Teile, und man spürt schnell, dass es etwas im Raum bewegt.
  • Teambuilding-Workshop (60–90 Min.)
    Mehr Zeit, um Sound aufzubauen, den Körper einzubinden und kleine “Teams” zu bilden, die endlich alles in einer gemeinsamen Performance zusammenbringen.
  • Private Party (30 Min.)
    Sollten Gäste, die sich möglicherweise nicht sehr gut kennen, gemeinsam erschüttert werden? Dann ist Gospelgesang ein sehr wirksames Mittel.

Praktisch
Ich schneide eine Lösung zu, die zu Ihnen passt!
 
  • Kann an Teilnehmerzahl, Zimmer und Zeitplan angepasst werden
  • Funktioniert sowohl als aktives Teambuilding als auch als kurzes, überraschendes Feature
  • Für die Teilnehmer ist keine Vorbereitung erforderlich


Möchten Sie ein Erlebnis, das einfach, unterhaltsam und verbindend ist?

Dann schreiben Sie mir an hans@gospelnet.dk vorzugsweise mit Datum, Ort, Dauer und ca. Teilnehmerzahl, dann sende ich einen konkreten Vorschlag.

Kundenfälle

Hier sind drei Beispiele für Teambuilding-Maßnahmen auf der Grundlage des Evangeliums, die sich hinsichtlich Format, Energie und Dauer skalieren lassen – von kurzen Aufmunterungsübungen bis hin zu größeren Erlebnissen.

Beispiel 1

Energizer

Aufgabe Der Kunde wünscht sich einen guten Start in den Schulungstag für 300 Mitarbeiter.
Lösung Morgenlied.
Dauer 30–40 Minuten.

Innerhalb einer halben Stunde werden drei bis vier kurze Gospelsongs geprobt. Die Mitarbeiter werden in Teams aufgeteilt, die im Gesangswettbewerb gegeneinander antreten. In den Gruppen entsteht schnell ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und ein starker Fokus auf Zusammenarbeit. Im weiteren Verlauf arbeiten die verschiedenen Teams abteilungsübergreifend zusammen, um die Aufgabe zu lösen.

Während der Probe stehen alle auf und setzen Arme und Beine kraftvoll ein, um dem Song mehr Energie zu verleihen. Diese Methode ist sehr beliebt, da sie zeitlich gut umsetzbar ist. Sie sorgt für gute Stimmung im Raum und animiert alle zum Lachen und Mitsingen.

Beispiel 2

Workshop & Konzertüberraschung

Aufgabe Der Kunde möchte die Mitarbeiter überraschen und herausfordern – und ihnen ein gutes Erlebnis bieten.
Lösung Workshop & Konzert.
Dauer 1½–2 Timer.

Die Angestellten kommen mit Bussen zu einer Kirche. Niemand weiß, was sie erwartet. In der Kirche werden sie von einem mitreißenden Gospelchor empfangen, der gerade ein Konzert gibt.

Die Mitarbeiter sind gut gelaunt, suchen sich einen Platz und genießen die Musik … und plötzlich werden sie gebeten, ein kleines Lied mitzusingen. Kein Problem … aber das Projekt nimmt Fahrt auf – und ohne von Workshops oder Teambuilding zu sprechen, sind wir mittendrin! Zum Abschluss gibt es ein gemeinsames Konzert mit dem Gospelchor.

Beispiel 3

Aufnahmen als Teambuilding-Maßnahme

Aufgabe Der Kunde wünscht sich Teambuilding für eine Abteilung mit 20 Mitarbeitern.
Lösung Aufnahme des Liedes.
Dauer Ab 2 Stunden.

Um eine Aufnahme zu machen, müssen alle Teilnehmer das Lied kennen. Jeder Teilnehmer erhält einen kleinen Teil des Liedes und nur wenn jeder seinen Teil kennt, kann das Lied aufgenommen werden.

Plötzlich ist die gewohnte Hierarchie in der Gruppe völlig durcheinandergeraten. Die Chefin ist nicht unbedingt die beste Sängerin – sie könnte also etwas Unterstützung gebrauchen. Alle sitzen jetzt im selben Boot – und jeder hilft jedem!

Ich meine das so:

“ALLE Menschen sind musikalisch!

Es ist meine Aufgabe, die Musikalität freizusetzen – den Menschen die Möglichkeit zu geben, das Lied und die Musik mit dem ganzen Körper zu fühlen und zu erleben!

Um in meinen Chören zu singen, muss man keine Noten lesen können oder etwas über Gesangstechnik wissen.  

Evangelium mit Herz gesungen!"