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- pour les entreprises, les écoles et les fêtes

Avez-vous besoin d’une fonctionnalité qui fait sortir l’air de la réunion de la salle et rassemble les gens dans tous les départements ? Avec un court atelier gospel, vous obtenez de l'énergie, du rire et une expérience partagée où tout le monde peut se joindre — même ceux qui “ne savent pas chanter”. En 30–40 minutes, un groupe d'employés tout à fait ordinaire peut se tenir debout comme une chorale et avoir une sensation perceptible de : “Ok... nous pouvons réellement le faire ensemble.”

Tout le monde peut chanter (la plupart des gens ne le remarquent que lorsqu'ils essaient)
Je travaille avec des techniques simples et sûres où les participants apprennent petit à petit. Cela rend les choses faciles et claires. Personne n’est exposé et chacun a un rôle à jouer dans l’ensemble.

Mon style en tant qu'enseignant
J'enseigne sans prétention et avec humour — et je suis habitué aussi bien aux petites équipes qu'aux très grands groupes. Au quotidien, je travaille comme chef de chorale, auteur-compositeur et professeur d'atelier. J'ai de l'expérience aussi bien en petits qu'en grands groupes : de 20 – 6000 participants.

Qu'est-ce que tu en retires ?
L’Évangile est un “mini-modèle” fort de bonne coopération :

  • Collaboration : Vous ne réussissez que lorsque vous vous écoutez et vous faites de la place les uns aux autres.  
  • Présence : Vous ne pouvez pas sauver – vous êtes “présents” ensemble.  
  • Mod : Franchir “je ne peux pas” la limite une fois facilite l'étape suivante – je retourne également au travail.
  • Communauté : Les gens peuvent bouger, rire et obtenir une référence commune qu’ils apportent avec eux pour le reste de la journée.


Voilà à quoi cela peut ressembler en pratique
Il existe de nombreuses options et il peut être personnalisé selon les besoins. Mais quelques exemples pourraient être :

  • Énergisant (30–40 min.)
    Parfait comme début de journée de cours, coup d'envoi ou conférence. Nous apprenons 3–4 courtes parties de l’Évangile, et vous sentez rapidement que cela fait bouger quelque chose dans la pièce.
  • Atelier de team building (60–90 min.)
    Plus de temps pour construire le son, impliquer votre corps et former de petites “équipes” qui rassemblent enfin le tout dans une performance commune.
  • Fête privée (30 min)
    Les invités qui ne se connaissent peut-être pas très bien devraient-ils être secoués ensemble ? Le chant gospel est alors un outil très efficace.

Pratique
Je taille une solution qui vous convient !
 
  • Peut être adapté au nombre de participants, à la salle et à l'horaire
  • Fonctionne à la fois comme un team building actif et comme une fonctionnalité courte et surprenante
  • Aucune préparation nécessaire pour les participants


Voulez-vous une expérience simple, amusante et unificatrice ?

Alors écris-moi à hans@gospelnet.dk de préférence avec la date, le lieu, la durée et environ le nombre de participants, alors j'enverrai une proposition concrète.

Cas clients

Voici trois exemples de team building basé sur l’Évangile qui peuvent être mis à l’échelle à la fois en termes de format, d’énergie et de durée – des dynamiseurs courts aux expériences plus vastes.

Exemple 1

Énergisant

Affectation Le client souhaite un bon début de journée de cours pour 300 employés.
Solution Chanson du matin.
Durée 30–40 minutes.

Pendant une demi-heure, 3–4 petits chants gospel sont répétés. Les employés sont divisés en équipes qui “se battent” pour chanter le mieux. Dans les groupes, une unité et une focalisation sur la collaboration émergent rapidement. Plus tard dans le processus, les différentes équipes travaillent ensemble de manière transversale pour résoudre la tâche.

Pendant la répétition, tout le monde s'est levé et les bras et les jambes sont activés pour obtenir de la PUISSANCE dans la chanson. Il s’agit d’une solution très populaire car elle est gérable en termes de temps. Une bonne énergie est créée dans la pièce, et les gens rient et chantent.

Exemple 2

Atelier & concert surprise

Affectation Le client souhaite surprendre et mettre au défi les employés – et leur offrir une bonne expérience.
Solution Atelier & concert.
Durée 1½–2 heures.

Les employés arrivent en bus dans une église. Personne ne sait ce qui va se passer. Dans l'église, ils sont accueillis par la vue et le son d'une chorale gospel entraînante et chantante qui est en train de donner un concert.

Les employés sont heureux, trouvent un endroit et apprécient la musique... et soudain, on leur demande de chanter une petite chanson. Ce n'est pas un problème... mais le projet prend racine – et sans rien dire sur l'atelier ou le team building, c'est exactement ce que nous faisons ! Tout cela culmine avec un concert commun avec la chorale gospel.

Exemple 3

Enregistrement comme team building

Affectation Le client souhaite un team building pour un département de 20 collaborateurs.
Solution Enregistrement de la chanson.
Durée A partir de 2 heures.

Pour réaliser un enregistrement, tous les participants doivent connaître la chanson. Chaque candidat reçoit une petite partie de la chanson, et ce n'est que lorsque tout le monde connaît sa part que la chanson peut être enregistrée.

Soudain, la hiérarchie normale du groupe a été bouleversée. Ce n’est pas forcément la patronne qui chante le mieux –, elle aura donc peut-être besoin d’un peu d’aide. Tout le monde est désormais dans le même bateau – et tout le monde aide tout le monde !

Je veux dire que:

“TOUS les gens sont musicaux !

C'est mon travail de libérer la musicalité – de donner aux gens l'opportunité de ressentir et d'expérimenter la chanson et la musique avec tout leur corps !

Pour chanter dans mes chorales, vous n’avez pas besoin de savoir lire des partitions ou de connaître quoi que ce soit sur la technique du chant.  

Évangile chanté avec le cœur !”